销售大区经理

岗位职责：

1.市场调差，研究目标市场规划，确定区域目标开发策略

2.销售渠道建设与维护

3.客户沟通与管理，经销活动的指导，培训与落实

任职资格：

1大专以上学历，3年以上农资销售经验者优先

2.具有较强的沟通能力，交际技巧，团队合作意识及客户服务意识

3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够适应长期出差。

薪资待遇：

1、基本工资(无责任底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖）

2、其他福利：节日福利费（春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、）、员工生日会等

3、培训：系统的培训制度：新员工入职培训-专业提升培训-主管系列培训-经理系列培训

4、学习型团队：早会学习-专业培训-榜样分享-陪同辅导

5、外派学习：公司定期学习-参观绩优单位-参加行业交流-参加拓展训练

6、此外，公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道，每三个月举行一次晋升调薪，职位越高，薪酬越高。

晋升机会：团队主管—团队经理—销售部总监—分公司总经理